청년일자리도약장려금 신청 방법 및 지원금 신청대상 2024
청년일자리도약장려금 신청 방법 및 지원금 신청대상 2024에 대해 상세히 알아보겠습니다. 이 정책은 5인 이상 우선지원대상기업이 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우 최대 2년 동안 지원금을 받을 수 있는 제도입니다. 2024년에는 어떤 변화와 조건이 있는지, 그리고 신청 방법은 무엇인지 더 깊이 살펴보겠습니다.
청년일자리도약장려금이란?
청년일자리도약장려금은 청년의 안정적인 고용을 위한 정부의 정책 지원 사업으로, 특정 조건을 만족하는 기업이 청년을 정규직으로 채용할 때 지원금을 지급하는 프로그램입니다. 일반적으로 우선지원대상기업이란, 고용보험 가입자가 5인 이상인 기업을 말하며, 이들 기업이 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 최장 1년 동안 지원받을 수 있습니다. 이 정책은 청년의 직업적 자립을 돕고, 동시에 기업에게도 인건비 부담을 줄여주는 이점을 제공합니다.
| 지원금 항목 | 내용 |
|---|---|
| 최대 지원금 | 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원 |
| 지원 기간 | 12개월 |
| 근속 시 지급금 | 2년 근속 시 480만원 지급 |
| 최대 지원금액 | 최대 1,200만원 |
이 정책은 2023년에 개편되어 월 지원금이 기존 80만원에서 60만원으로 조정되었으나, 2년 근속 시 일시 지급되는 지원금은 480만원으로 유지됩니다. 이는 재정적 안정성을 위해 정부가 매출액 심사를 도입하였기 때문입니다. 또한, 지원대상이 확장되어 어려운 상황에 처한 청년과 북한 이탈 청년도 지원대상에 포함되었습니다.
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청년일자리도약장려금 신청 대상
청년일자리도약장려금을 신청할 수 있는 대상은 두 가지로 나누어집니다.
첫째는 기업의 조건이며,
둘째는 청년의 조건입니다. 기업은 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 특정 업종에 종사하는 경우 경미한 조건으로도 신청 가능할 수 있습니다.
| 기업 요건 | 조건 |
|---|---|
| 평균 고용보험 직원 수 | 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 5인 이상 |
| 업종 | 일반 우선지원대상기업, 고용위기지역 소재 기업 등 |
| 신청 가능 업종 | 지식서비스, 미래유망기업, 특별고용지원업종 등 |
청년의 조건으로는, 만 15세 이상 34세 이하(군필자는 만 39세까지)이며 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 청년이어야 합니다. 취업 경력이 1년 미만인 청년도 포함되지만, 사업주의 배우자 및 직계 존비속은 지원받을 수 없습니다.
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청년일자리도약장려금 신청 방법
청년일자리도약장려금 신청은 온라인을 통해 진행되는 것이 원칙입니다. 청년을 이미 채용한 상태에서 신청을 하려는 경우, 채용 후 3개월 이내에 신청해야 합니다. 아래는 신청 절차에 대한 상세한 설명입니다.
- 청년일자리창출지원 사이트에 접속합니다.
- 상단 메뉴에서
운영기관 - 운영기관 조회를 클릭합니다. - 지역 및 운영기관을 검색합니다.
- 정보 조회 후
청년일자리도약장려금 사업참여신청을 클릭합니다. - 운영기관에 채용계획을 제출하고 검토 및 승인을 받습니다.
| 단계 | 설명 |
|---|---|
| 1 | 청년일자리창출지원 사이트 접속 |
| 2 | 운영기관 조회 클릭 |
| 3 | 지역 및 운영기관 검색 |
| 4 | 사업참여신청 클릭 |
| 5 | 채용계획 제출 및 승인을 대기 |
신청과 관련된 질문은 지역별 운영기관이나 고용노동부 상담센터(1350)에 문의하면 됩니다.
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청년일자리도약장려금 지원금 및 한도
청년일자리도약장려금의 지원금은 주 30시간 이상 근무하며 최저임금 이상을 지급해야 하며, 고용보험 가입이 필요합니다. 신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원이 지원되며, 2년간 근속 시 총 1,200만원을 지급받게 됩니다. 이는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.
| 지원 요건 | 세부 내용 |
|---|---|
| 정규직 채용 후 고용 유지 기간 | 최소 6개월 |
| 근무 시간 | 주 30시간 이상 |
| 임금 조건 | 최저임금 이상 지급 |
| 고용보험 | 가입 필요 |
이와 같은 조건을 충족하면 신청한 사업에 대한 지원금을 받을 수 있습니다.
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청년일자리도약장려금 제출 서류
신청하기 위해서는 다음의 서류를 제출해야 합니다. 제출 서류가 완비되어야 지원이 원활히 이루어질 수 있습니다.
| 서류명 | 비고 |
|---|---|
| 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서 | 필수 제출 서류 |
| 5인 미만 예외기업 입증서류 | 해당 기업에 한함 |
| 사업자등록증 | 필수 제출 서류 |
| 사업주 확인서 | 개인정보 수집 및 이용 동의서 필요 |
| 최종학력 확인서 | 자기확인서로 대체 가능 |
2024 청년일자리도약장려금 지원금 지급 신청서 및 다른 필요 서식은 고용노동부에서 다운로드 가능하니 참고하시기 바랍니다.
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자주 묻는 질문과 답변
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질문1: 청년일자리도약장려금의 신청조건은 무엇인가요?
기업의 경우, 사업참여 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 하며, 청년은 만 15세에서 34세 사이의 취업 경력이 1년 미만인 실업자여야 합니다.
질문2: 신청 기간은 언제인가요?
2023년 기준으로 12월 31일까지 신청을 받았습니다. 2024년에도 비슷한 일정으로 진행될 예정입니다.
질문3: 사전 온라인 참여 없이 청년을 채용한 경우 어떻게 하나요?
사전 참여 후 청년을 채용하는 것이 원칙입니다. 그러나 이미 채용한 경우에는 3개월 이내에 지원사업을 신청하면 됩니다.
질문4: 지원금은 얼마인가요?
신규채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원되며, 근속기간 2년 시 최대 1,200만원까지 지원됩니다.
질문5: 신청 절차가 지켜지지 않으면 어떻게 되나요?
신청 절차가 완전히 지켜지지 않으면 지원금 지급이 어려울 수 있으므로, 각 섹션마다 요구되는 사항을 잘 확인하고 신청하시기 바랍니다.
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